Competenze e responsabilità del datore senza designazione come RSPP sulla sicurezza: importanza dell'attestato e degli adempimenti previsti

Il datore di lavoro che non ricopre il ruolo di RSPP sulla sicurezza deve comunque conseguire un attestato che attesti la sua preparazione in materia di sicurezza sul lavoro. In mancanza di un RSPP interno, il datore assume direttamente le responsabilità previste dalla normativa, garantendo la tutela dei lavoratori.